Nors nuo sausio 1 d. medikai vylėsi sulaukti atlyginimo kilimo, dalis jų jaučiasi vėl tik maitinami pažadais. Profesinės sąjungos piktinasi, kad jei vienur atlyginimai buvo pakelti, kitur tai padaryta tik formaliai. Dar kitur medikai palikti nežinioje. Sveikatos apsaugos ministerija neskuba vertinti situacijos, mat dar laukia naujausių duomenų.
Kaip buvo numatyta pernai spalio pradžioje SAM ir devynių medikus vienijančios profesinių sąjungų organizacijų pasirašytoje nacionalinėje šakos kolektyvinėje sutartyje, nuo sausio 1-osios medikų atlyginimai turėjo didėti.
Situacija dėl medikų algų – ne tokia, kokios laukė
Pasak Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinės sąjungos (LSADPS) pirmininkės Rūtos Kiršienės, kadangi didėjo minimali alga, pastovioji atlyginimo dalis turėjo didėti apie 10 proc. Vis tik ji konstatavo, kad kol kas situacija nėra tokia, kokios daugelis laukė.
„Iš tikrųjų pažadai nėra labai išpildyti. Tikrai dar yra daug įstaigų, kur dar tik planuojama didinti atlyginimus, tarp jų – ir didesnėse įstaigose, pavyzdžiui, Santaros klinikose, Vilniaus miesto klinikinėje ligoninėje ir pan.
Sveikatos centruose irgi kai kur minimaliai padidinta, kai kur – tik planuojama. Panašu, kad daugiau yra žadama, nei planuojama. Dalyje įstaigų nėra iki galo aišku, bus padidinta ar ne, tarsi planuojama, bet sakoma, kad „matysim, skaičiuosim“.
Taip, kai kur algos yra pakeltos, bet tie procentai nedideli – kai kur nuo 2 proc., kai kurioms pareigybėms yra pakelta iki 8 proc., bet tikrai ne tiek daug, kaip kalba ministerija“, – konstatavo ji.
Kai kur atlyginimas padidintas tik formaliai
Tuo metu kitur alga padidinta tik „ant popieriaus“, tačiau kitur – nurėžta, tad bendro padidėjimo nėra.
„Pastebėjome, kad kai kur sumažėjo kintama dalis, ji permesta į pastoviąją dalį, kai kur nuimti priedai, kai kur esu mačiusi ir tokių tvarkų, kur kintamosios dalies iš viso neliko, nors privalo būti skaičiuojama ir pastovioji, ir kintamoji dalis. Tai galutinis rezultatas, kad alga nepasikeitė, tiktai šiek tiek kitaip sudėliota. Žmogui iš esmės yra tas pats“, – kalbėjo LSADPS atstovė.
R. Kiršienės teigimu, paprastai daugiausiai įtakos atlyginimų kėlimui turi gydymo įstaigos administracija. „Čia iš tikrųjų priklauso ir nuo vadovo geranoriškumo, taip pat to, kam priklauso įstaiga – ministerijai ar savivaldybei.
Kai kuriose įstaigose tikrai kaip ir padidėjo alga, žmonės patenkinti, bet tai – vienetai. Didžiojoje dalyje arba planuojama, arba nepadidėjo“, – konstatavo ji.
Profesinės sąjungos piktinasi, kad jei vienur atlyginimai buvo pakelti, kitur tai padaryta tik formaliai.
Be to, pasak pašnekovės, nėra jokios garantijos, kad rajoninė įstaiga, kuri bando prisikviesti specialistus siūlydama dosnius atlyginimus, pakels atlyginimus:
„Viena yra prisikviesti specialistų, o tie, kurie dirba daug metų, kitas dalykas. Tenka apgailestauti, kad pažadų kasmet yra daugiau negu įvykdytų dalykų, ką realiai matome įstaigose. Atrodo, įkainiai lyg po truputį didėja, bet atlyginimai nedidėja tiek, kiek tikėtumėmės.“
Darbo atlygis didėjo nevienodai
Jai antrindama Lietuvos slaugos specialistų organizacijos (LSSO) prezidentė Aušra Volodkaitė teigė, kad situacija yra labai įvairi ir priklauso nuo konkrečių įstaigų. Tačiau viena akivaizdu – slaugytojų bendruomenės lūkesčiai nebuvo iki galo pateisinti, mat jiems algas didinti žadėti sparčiausiai.
„Aišku, dar tik metų pradžia, bet jau matome, kad, darbo užmokestis didėjo labai nevienodai ir ne visur pasiekė tą didesnį procentą.
Taip, mažiausiai uždirbantiems šiek tiek ir padidėjo darbo užmokestis, o daugiau uždirbantiems labai minimaliai – keliais procentais. Bet džiaugiamasi, kad bent kiek didėja.
Kita vertus, turint omenyje bendrą kainų kilimą už prekes ir paslaugas, situacija iš tikrųjų yra sudėtinga“, – konstatavo ji.
Suglumino pateikiami vidurkiai, siekiantys net 4 tūkst. eurų
Pasak LSSO atstovės, dar labiau glumina viešojoje erdvėje pateikiami slaugytojų vidutinio darbo užmokesčio vidurkiai.
„Skamba kontroversiškai, kad slaugytojų darbo užmokesčio vidurkis viršija 4 tūkst. eurų. Tokie skaičiai bendruomenėje kelia nepasitenkinimą ir net pasipiktinimą, nes, tik vienetai slaugytojų gauna tokį atlyginimą. Ir atskaičius mokestis toks vidurkis nėra realus, tai būtų net labai artimas gydytojo darbo užmokesčiui, kad nėra realu.
Realybėje algos gali siekti ir vos virš tūkstančio, yra ir geresnių pavyzdžių, kur darbo užmokestis „ant popieriaus“ viršija 2 tūkst. eurų. Kai pamačiau tuos skaičius, netgi skambinau ir klausiau, ar tikrai pas jus 4 tūkst. eurų darbo užmokestis „ant popieriaus“, tai tikrai taip nėra.
Tai verčia galvoti, kad sumuojamas ir naktinis darbas, darbas per šventes, išeigines, didesniu nei vieno etato krūviu. Tada jau reikia kalbėti apie pervargimo, perdegimo grėsmes“, – pabrėžė ji.
Pašnekovė pridūrė, kad jei atlyginimai išties siektų tokias sumas, žmonės plūste plūstų į slaugos profesiją ir jokio slaugytojų trūkumo nebūtų.
R. Kiršienė svarstė, kad galbūt tokie skaičiai pateikiami ne atsitiktinai: „Norime pradėti derybos dėl atlyginimų didinimo kitiems metams. Tai turbūt reikia pateikti tokius skaičius, kad atrodytų, o kam čia dar juos didinti?“ – apmaudo neslėpė ji.
Daugiau dėmesio gydytojams
Pasak jos, ypač sudėtinga situacija rajono įstaigose. „Čia yra mažesnės paslaugų apimtys ir įstaiga tiesiog gauna mažiau pinigų už suteiktas paslaugas. Ir lėšas paskirstant įstaigoje, be abejo, vis dar dominuoja gydytojo profesija.
Vadovai labiau linkę išsaugoti ir stengtis pritraukti gydytojus negu slaugytojus, kurių ir taip, deja, trūksta ir rajonuose, ir periferijoje. Vis tik dar nėra nei finansiškai, nei kitaip pakankamai gerai įvertinami šie darbuotojai.
Darbuotojams reikia kalbėtis ir argumentuoti, kodėl jų darbas yra reikšmingas ir svarbus, nes tarsi tai dar nepakankamai matomas, nors kalbama vis daugiau apie svarbą, bet įvertinimo vis tiek pritrūksta, ypatinga kalbant apie finansų paskirstymą“, – konstatavo A. Volodkaitė.
Prasideda derybos dėl naujų susitarimų
Kokių priemonių dėl to ketinama imtis? R. Kiršienė vylėsi, kad šis klausimas bus aptartas jau pradedant naujas derybas dėl kolektyvinės šakos sutarties.
„Esame vasario 25 dieną išsiuntę prisistatymą naujoms deryboms. Kadangi dabar jau pradėsim dėl kitų metų atlyginimų kalbėti, tai tuo pačiu kalbėsime ir dėl šitų. Pažiūrėsime, kokia ministerijos pozicija, kaip jie tai vertina, kad kai kur padidėjo, kai kur galbūt žada padidėti, galbūt nežada.
Jei, sakykime, padidins nuo kovo ar vasario, ar išmokės už sausį, sunku pasakyti. Manau, kad dabar susitikę su ministerija tikrai apie tai kalbėsime“, – sakė ji.
A. Volodkaitė pabrėžė, kad susitarimai visuomet turėtų būti padengti pinigais. „O jeigu paslaugų įkainiai nekyla, jeigu tų paslaugų įstaigoje nenumatoma didinti, neapmokamos suteiktos viršplaninės paslaugos, belieka tiktai svarstyti, kad ta finansinė situacija ir negerės, ir darbuotojai jausis nuskriausti“, – konstatavo ji.
SAM: situaciją vertins sulaukę vasario mėnesio duomenų
Naujienų portalas tv3.lt situaciją paprašė pakomentuoti Sveikatos apsaugos ministerijos. Ji lakoniškai nurodė, kad metai tik prasidėjo, todėl specialistai dar neturi tikslaus viso vaizdo.
„Kaip yra laikomasi pasirašyto susitarimo nuostatų ministerija vertins gavusi 2026 m. vasario mėn. duomenis“, – nurodoma atsakyme.
SAM taip pat priminė, kad šakos kolektyvinės sutarties pakeitimo, kuriuo įsipareigota daugiau nei dešimtadaliu padidinti darbo užmokestį, prioritetą teikiant būtent mažiausiai uždirbantiems.
„Nuo 2026 m. sausio 1 d. pagal šį susitarimą apie 12 proc. numatytas pastoviosios darbo užmokesčio dalies didėjimas prieš mokesčius vienu etatu dirbančiam, atitinkamai:
- gydytojui – nuo 2 310 iki 2 595 eurų (didėjimas – 285 eurai),
- slaugytojui su aukštuoju universitetiniu išsilavinimu – nuo 1 848 iki 2 076 eurų (didėjimas – 228 eurai).
Pažymime, kad pagal susitarimą didinimas taikomas tik pastoviajai darbo užmokesčio daliai, todėl nekeičiant kintamosios dalies bei priedų, priemokų ir išmokų, bendras vidutinis darbo užmokestis (VDU) kinta atitinkamai mažiau: lyginant 2026 m. ir 2025 m. sausio duomenis, gydytojų bendras VDU augo 8,1 proc., o slaugytojų – 8,7 proc.“ – komentavo SAM.
Tiesa, paklausa, kaip buvo apskaičiuotas medikus taip papiktinęs slaugytojų vidutinis darbo užmokestis 2025 m., patikslinimų nepateikė.
Šaltinis: TV3.LT
